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News du CLCG
  1. Baromètre

    Les entreprises familiales et la transmission

    Selon une étude réalisée par OpinionWay, la majorité des dirigeants d’entreprises familiales souhaite perpétuer l’héritage dans la famille. Pourtant, malgré cette volonté de perpétuer le caractère familial de l’entreprise, la transmission n’est pas suffisamment anticipée et préparée pour la plupart d’entre eux.

  2. Conditions de travail

    Grand froid : les obligations de l'employeur

    Depuis quelques jours, de nombreux salariés sont exposés à des températures très basses et aux intempéries dans le cadre de l’exercice de leur travail. Dans ces conditions, les employeurs ont une obligation de sécurité et de résultat envers les salariés et doivent respecter les dispositions prévues par la législation.

  3. Allègements fiscaux

    Hausse du Crédit d'Impôt pour la Compétitivité et l'Emploi (CICE)

    Entré en vigueur en 2013, le Crédit d'Impôt pour la Compétitivité et l'Emploi (CICE) est un avantage fiscal accordé aux entreprises soumises à l'impôt sur les sociétés (ou sur le revenu) d'après leur bénéficie réel. Il est assis sur la masse salariale versée aux salariés rémunérés à un niveau inférieur à 2,5 Smic brut horaire. Il correspond ainsi pour les entreprises à une baisse indirecte du coût du travail, pouvant les inciter à augmenter l'emploi ou les salaires, à baisser leur prix, à investir ou à accroître leur résultat d'exploitation.

  4. ANI

    Généralisation des complémentaires santé : bilan en demi-teinte

    Un an après la généralisation de la complémentaire santé en entreprise, même si l'immense majorité des entreprises serait en conformité, il apparaît que sa mise en œuvre dans les TPE est loin d'être achevée. De nombreux employeurs du secteur n'ont toujours pas proposé à leurs salariés de couverture collective. Bien qu'obligatoire depuis le 1er janvier 2016, la généralisation de la complémentaire santé en entreprise a encore du mal à se mettre en place dans les petites entreprises.

  5. Parcours professionnels

    Compte personnel d'activité : activer son compte en ligne dès maintenant

    Tous les salariés et tous les demandeurs d'emploi âgés d'au moins 16 ans bénéficient depuis le 1er janvier 2017 d'un compte personnel d'activité (CPA) et peuvent maintenant ouvrir un compte en ligne. Accès à la formation, bilan de compétences, pénibilité, prise en compte du bénévolat... le CPA vise à sécuriser des parcours professionnels qui évoluent de plus en plus.